Nos engagements

L’engagement pour un avenir durable et responsable est au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Nos engagements RSE reflètent notre volonté de contribuer positivement à la société en promouvant des pratiques éthiques, en réduisant notre empreinte carbone, en favorisant l’inclusion et la diversité, et en soutenant activement les communautés locales.

Nous vous invitons à découvrir plus en détail nos engagements RSE et à partager avec nous cette vision d’une entreprise durable.

soleil
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#new-expérience

Proposer à nos collaborateurs une nouvelle expérience de travail, équilibrée, en phase avec nos valeurs et répondant aux enjeux de la transition.

Nous avons à cœur de valoriser les projets et initiatives de nos collaborateurs.

Leur expertise et engagement sont les moteurs qui nous permettent de grandir et d’innover chaque jour.

Nous pensons que chaque projet porté par nos consultants mérite d’être reconnu, car il contribue non seulement à notre succès collectif, mais aussi à la construction d’un environnement de travail stimulant et inspirant.

J’apprécie les motivations et les mentalités de new-e. Il s’agit d’une identité que les co-fondateurs parviennent à transmettre et qui nous permet tout les jours d’avancer et d’être satisfait de ce qui est entrepris, à notre échelle comme à celle de la société, nous permettant d’avoir une double motivation chaque matin, merci !
Aloïs

Consultant ingénieur en énergie, génie climatique et thermique, new-e

Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

new-e reconnaît et valorise chacun de ses salariés, et s’engage à placer l’égalité des chances et la diversité au centre de sa politique globale. 

Notre management est basé sur le respect des différences et fondé sur la confiance. Nous mettons la cohésion et le partage au cœur de nos fondements.

Agir en faveur de la diversité et dépasser le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations :

  • Sensibiliser et former nos dirigeants et managers, puis progressivement l’ensemble de nos collaborateurs, aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité ;
  • Promouvoir ces principes sous toutes ses formes, dans tous les actes de management et de décision de l’entreprise, en particulier dans la gestion des RH ;
  • Faire de l’élaboration et de la mise en oeuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel.

 

Charte de la diversité

Favoriser le dialogue social

  • S’assurer de l’excellente intégration et mettre en place un parcours intégration, avec un accompagnement sur-mesure, répondant aux besoins de chacun de nos salariés ;
  • Assurer une proximité et un suivi efficient avec les collaborateurs, en favorisant la transparence et une bonne communication.

Formation

En investissant dans la formation continue, nous nous adaptons aux évolutions du secteur et contribuons activement à notre succès collectif et à l’épanouissement de chacun

Nous participons aussi activement à la formation des jeunes via l’ouverture de 2 postes en interne, en stage et en alternance.

#new-environnement

Mener notre activité en adéquation avec la transition durable et être catalyseur d’une trajectoire environnementale positive pour nos clients.

Sensibilisation aux enjeux du dérèglement climatique. 

new-e mobilise ses collaborateurs autour des défis environnementaux actuels, en organisant régulièrement des Fresques du Climat

L’objectif ? Faire de nos collaborateurs des acteurs de la transition au quotidien

Déchets

  • Sensibilisation de nos collaborateurs sur la gestion, la réduction des déchets et les écogestes ;
  • Organisation d’un atelier 0 déchet pour l’équipe interne ;
  • Mise en place du tri et du compost dans nos locaux.

Energie & green IT

new-e favorise le matériel ayant un impact plus faible et adapté à l’usage en privilégiant des produits à faible consommation énergétique, de seconde main, reconditionné et/ou réparable.

Prime de mobilité

Cette initiative permet à nos employés de bénéficier d’une aide financière pour leurs déplacements domicile-travail en utilisant des modes de transport plus respectueux de l’environnement. 

Un engagement qui vise à réduire notre empreinte carbone, encourager des modes de vie plus sains et soutenir la mobilité douce !

#new-ecosystème

Jouer un rôle moteur en impliquant toute l’équipe new-e afin de contribuer positivement à notre écosystème sociétal.

Soutenir la vie associative de notre écosystème.

Nous renforçons chaque jour notre ancrage territorial en nous investissant activement dans le développement économique, social et environnemental du territoire, de ses associations et organismes solidaires.

Chaque événement que nous organisons a un impact positif sur notre société, en collaboration avec des organisations avec qui nous portons les mêmes valeurs d’engagement et de solidarité.

Merci à Nicolas et Thomas pour cette soirée [La Nuit du Bien Commun] qui sort de l’ordinaire !
C’était une chouette expérience, dans une super ambiance, et surtout une chance rare d’être impliquée ainsi.
Vous réussissez encore une fois le pari difficile et ambitieux de faire des événements qui ont du sens tout en étant fun.
Encore merci pour cette soirée mémorable !
Karine

Consultante chargée de process thermique industriel, new-e