Ingénieur HTB H/F

Envie de rejoindre une entreprise qui vous garantit 100% de projets à Impact Positif, adressez nous vos candidatures.

Temps plein, CDI
Lyon

Description du poste

➡️ Concevoir et dimensionner des postes et lignes HTB (schémas unifilaires, choix des équipements, calculs électrotechniques)

➡️ Réaliser les études de raccordement au réseau de transport (RTE ou équivalent)

➡️ Piloter les études de protection et de sélectivité des réseaux HTB

➡️ Assurer le suivi des travaux et la coordination avec les entreprises sous-traitantes

➡️ Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de conformité réglementaire

➡️ Participer aux essais de mise en service et à la réception des installations

➡️ Assurer une veille technique et réglementaire sur les normes applicables (NF C 13-200, CEI, etc.)

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
  • Expérience de 3 à 8 ans sur des projets de réseaux HTA/HTB (une expérience chez un gestionnaire de réseau ou un bureau d’études spécialisé est un plus)
  • Maîtrise des outils de calcul électrique (ETAP, PSS/E, Neplan ou équivalent)
  • Connaissance des normes et référentiels techniques du secteur électrique (RTE, CEI, NF)
  • Habilitations électriques à jour (B2V/BR/BC ou équivalent HTB) appréciées
  • Rigueur, autonomie et bon relationnel pour le travail en interface avec les clients et sous-traitants
  • Permis B requis (déplacements ponctuels sur chantiers)

À propos de new-e

Chez new-e, nous sommes convaincus que l’ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux actuels.

Mais new-e est aussi une aventure humaine. Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé !

🤔 Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez sur des projets exclusivement à impact positif, mais aussi :

  • #new-expérience :
    Parcours d’intégration sur-mesure, webinaires de formation, mise à disposition d’outils pour garder le lien avec les équipes et connaître toutes nos actualités, proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
  • #new-environnement :
    Sensibilisation aux enjeux climatiques prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone… Chaque geste compte !
  • #new-écosystème :
    Soutenir la vie associative de notre écosystème local.

 

Rejoindre new-e, c’est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l’humain et l’environnement au centre de sa politique globale ! 🌍

Formulaire de candidature

Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler.

FAQ

On répond à vos questions !

Un consultant accompagne nos clients dans leurs projets liés à la transition durable. Un consultant intervient quand l’entreprise a besoin d’un renfort de compétences, d’expertise ou d’un appui opérationnel pour une période définie.

Tous nos consultants sont en CDI. Ils travaillent sur des missions longues, généralement de 6 à 18 mois.

Pour faire vraiment la différence ! Cela permet de : 

 

  • Comprendre en profondeur le client

  • Mettre en place des solutions concrètes

  • Assurer une stabilité et un suivi

  • Avoir un vrai impact sur les projets

Même s’il travaille au quotidien chez un client, le consultant fait pleinement partie de l’équipe new-e. Il bénéficie : 

 

  • De la politique d’entreprise de new-e et de ses avantages (vie d’équipe, événements, conditions de travail, primes, etc.)
  • D’un management de proximité 
  • D’opportunités de se former et de monter en compétences
  • D’un parcours collaborateurs personnalisé 

Etre consultant, c’est : 

  • Devenir expert dans votre domaine
  • Découvrir différents secteurs et projets
  • Travailler sur des missions variées et stimulantes
  • Contribuer concrètement à la transition durable

C’est ce qu’on appelle l’inter-contrat. Quand une mission se termine, le consultant continue d’être accompagné et encadré, grâce à un processus structuré. Le consultant pourra :

  • Faire un retour d’expérience pour analyser sa mission passée
  • Se former et monter en compétences
  • Participer à des projets internes et contribuer à la vie de new-e
  • Préparer la prochaine mission avec l’aide de ses managers

Chez new-e, nous faisons tout notre possible pour respecter les choix de mobilité des consultants. En même temps, nous restons attentifs aux besoins du client et veillons à trouver le meilleur compromis pour que la mission se déroule dans les meilleures conditions.