Ingénieur traitement des eaux H/F

Vous intervenez en tant qu’ingénieur(e) traitement des eaux sur des projets de conception de stations d’épuration (STEP), avec une forte dominante études et dimensionnement.

Temps plein, CDI
France

Description du poste

Vous intervenez en tant qu’ingénieur(e) traitement des eaux sur des projets de conception de stations d’épuration (STEP), avec une forte dominante études et dimensionnement.
Au cœur des enjeux environnementaux, vous pilotez les aspects procédés et garantissez la performance technique des installations, de la phase de conception jusqu’à leur mise en service.

➡️ Réaliser les bilans matière, hydrauliques et de fonctionnement des procédés appliqués aux stations d’épuration (STEP)

➡️ Élaborer, analyser et valider les schémas de procédés (PFD, PID)

➡️ Effectuer des simulations de procédés et des études de performance des installations

➡️ Dimensionner les ouvrages et équipements de traitement (bassins, pompes, systèmes d’aération, filières boues…)

➡️ Définir les solutions techniques adaptées en phase conception, en intégrant les contraintes réglementaires et environnementales

➡️ Piloter et coordonner les études en lien avec les équipes procédés, génie civil, mécanique et EIA

➡️ Coordonner les interfaces entre les différents lots (hydraulique, électromécanique, automatisme, instrumentation)

➡️ Apporter un appui technique ponctuel en phase réalisation (visa documentaire, mise en service)

➡️ Garantir le respect des exigences contractuelles, techniques et environnementales sur l’ensemble des études

Profil recherché

Diplôme d’ingénieur en traitement de l’eau, génie des procédés, hydraulique ou environnement
2 à 5 ans d’expérience en conception et dimensionnement de stations d’épuration (STEP)
• Maîtrise des procédés de traitement des eaux usées (biologique, physico-chimique, boues)
• Expérience en réalisation de bilans, dimensionnement d’ouvrages et élaboration de PID
• Capacité à piloter des études et coordonner des interlocuteurs multi-techniques
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à prendre de la hauteur
• Bon relationnel et esprit d’équipe

À propos de new-e

Chez new-e, nous sommes convaincus que l’ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux actuels.

Mais new-e est aussi une aventure humaine. Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé !

🤔 Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez sur des projets exclusivement à impact positif, mais aussi :

  • #new-expérience :
    Parcours d’intégration sur-mesure, webinaires de formation, mise à disposition d’outils pour garder le lien avec les équipes et connaître toutes nos actualités, proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
  • #new-environnement :
    Sensibilisation aux enjeux climatiques prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone… Chaque geste compte !
  • #new-écosystème :
    Soutenir la vie associative de notre écosystème local.

 

Rejoindre new-e, c’est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l’humain et l’environnement au centre de sa politique globale ! 🌍

Formulaire de candidature

Remplissez le formulaire ci-dessous pour postuler.

FAQ

On répond à vos questions !

Un consultant accompagne nos clients dans leurs projets liés à la transition durable. Un consultant intervient quand l’entreprise a besoin d’un renfort de compétences, d’expertise ou d’un appui opérationnel pour une période définie.

Tous nos consultants sont en CDI. Ils travaillent sur des missions longues, généralement de 6 à 18 mois.

Pour faire vraiment la différence ! Cela permet de : 

 

  • Comprendre en profondeur le client

  • Mettre en place des solutions concrètes

  • Assurer une stabilité et un suivi

  • Avoir un vrai impact sur les projets

Même s’il travaille au quotidien chez un client, le consultant fait pleinement partie de l’équipe new-e. Il bénéficie : 

 

  • De la politique d’entreprise de new-e et de ses avantages (vie d’équipe, événements, conditions de travail, primes, etc.)
  • D’un management de proximité 
  • D’opportunités de se former et de monter en compétences
  • D’un parcours collaborateurs personnalisé 

Etre consultant, c’est : 

  • Devenir expert dans votre domaine
  • Découvrir différents secteurs et projets
  • Travailler sur des missions variées et stimulantes
  • Contribuer concrètement à la transition durable

C’est ce qu’on appelle l’inter-contrat. Quand une mission se termine, le consultant continue d’être accompagné et encadré, grâce à un processus structuré. Le consultant pourra :

  • Faire un retour d’expérience pour analyser sa mission passée
  • Se former et monter en compétences
  • Participer à des projets internes et contribuer à la vie de new-e
  • Préparer la prochaine mission avec l’aide de ses managers

Chez new-e, nous faisons tout notre possible pour respecter les choix de mobilité des consultants. En même temps, nous restons attentifs aux besoins du client et veillons à trouver le meilleur compromis pour que la mission se déroule dans les meilleures conditions.